春风化雨，润物无声,春天来了

 一、春天是自然的礼物，是温润，是被喜欢。 东风来了，春天的脚步近了。 一切都像刚睡醒的样子，欣然张开了眼。山朗润起来了，水涨起来了，太阳的脸红起来了......

 二、股东要有春风精神，轻轻的化冰为水，水自然融冰......

 1、认知到必然 春天必然会到来！所以春风从来不着急。 高效率取代低效率是必然趋势，所以智能社会必然会发生。 既然必然会发生，我们何必着急？ 一边赶路，一边欣赏沿途的风景，是人生！ 

2、自己要先成为春风，而不是冰水（遇到倒春寒，会重新变为冰雪）。 发现价值：消费者为信息互联网提供主要硬件（智能手机和电脑）和原料（休闲时间与智力）。 传递价值：让其他消费者发现自己的贡献，产生思考，自己融化自己内心的坚冰，成为融化其他人的雨水。 以上两点：别人没有看到，才会认为是天上掉馅饼。 因此，启迪别人，让别人认知到：ta理所应当成为公共网络的股东（不需要感恩任何人与组织）,是别人最容易接受的方式。 道德经：悠兮其贵言，功成事遂，百姓皆谓我自然。 

3、给别人带来价值——全新的认知与思考——给别人力量——被别人喜欢。 不走捷径，不蹭别人的热度，不寄希望别人的帮助，给别人自由的选择权。 对外部要包容，要尊重别人的逻辑与选择。对内部更需要包容与理解。 对个体而言，实际困难永远比个体预计的更多（墨菲定律）。 因此，请每位股东多从他、她、他们的位置去理解一下他们为什么这样做？ 只有每位股东都尽可能的多从别人的视角去理解世界，我们才能成为一个被社会喜欢的群体，才能成为化雨的春天。

 三、第II阶段的增长动力来自渠道的竞争 消费者是一条腿，商户企业是另一条腿。 依靠单腿走路，慢是正常的。 等新功能模块开通， 独立商户、连锁餐饮入驻。他们日常接触的用户会被激活。 他们发现价值，和消费者来抢各种位置，当竞争发生，日增长股东数量就会达到10万以上。 而日增股东达到10万以上，因为喜欢而抢的心态会自然让平台可以很稳定的走向日增百万股东的新轨道。 因此，相信逻辑和客观规律，是保持良好心态的关键，有良好的心态又是我们成为社会喜欢的关键。 最后，希望股东朋友们，不要忘记欣赏沿途的风景，给春风时间，让春天发生！

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